Burgy Bouwbedrijf uit Leiden won vorig jaar de prijs voor het Beste Leerbedrijf van Nederland. Mbo’ers zijn te spreken over de begeleiding van hun stage bij een leerbedrijf als onderdeel van hun opleiding. Scholieren geven de tijdelijke werkgever daarvoor gemiddeld het cijfer 8. Begeleiding door de school krijgt een 6,9.
Dat staat onder meer in de voortgangsrapportage over de zogenoemde beroepspraktijkvorming (bpv) die minister van Bijsterveldt (Onderwijs) gisteravond aan de Tweede Kamer heeft gestuurd. Het onderzoek werd in 2011 gedaan onder 8816 praktijkopleiders in het bedrijfsleven, 2202 mbo-studenten en 1718 stagebegeleiders van de onderwijsinstellingen.
In het rapport ‘Aan het werk’ van de Inspectie van het Onderwijs over de kwaliteit van beroepspraktijkvorming in 2009 werd nog gesproken van een ‘structurele ontevredenheid’.
In het verslag dat de minister nu naar de Kamer stuurt staat ook dat de precieze inhoud van het praktijkgedeelde voor mbo-scholieren nog wel moet worden verbeterd. Daarnaast moet de match tussen scholier en leerbedrijf verbeterd worden. De individuele leerbehoeften sluiten niet altijd aan op de leermogelijkheden van het bedrijf. In 2009 werd deze conclusie ook al getrokken door de Inspectie.
Scholen, werkgevers en ministerie hebben eerder afgesproken een klachtenmeldpunt voor leerbedrijven en studenten op te richten. Dat is er vaak nog niet. Scholen zien daarnaast dat er nog steeds veel minder beschikbare stageplaatsen dan studenten zijn.
Je bent niet ingelogd, klik hier om dat wel te doen: login.
Menselijk gezien vind ik het een verstandige keuze van Job Cohen om afscheid te nemen als politiek...
meer >
3 / 9 km
Reacties
Helaas kan je tegenwoordig met een MBO-diploma bar weinig... Ze willen tegenwoordig mensen met tig jaar ervaring en hoge diploma's. En zo goedkoop mogelijk natuurlijk. Lijkt wel een beetje alsof een transportbedrijf een 18-jarige willen hebben met 5 jaar rijervaring en een HBO-diploma. Correct me if i'm wrong.
Pieptoon | 17-01-12 | 07:59 | Misbruik melden@Pieptoon | 17-01-12 | 07:59
pbd | 17-01-12 | 08:09 | Misbruik meldenKlopt wel, door de economische crisis kunnen veel bedrijven het zich niet veroorloven om juniors(net afgestudeerde werknemers) op te leiden binnen het bedrijf. Ze hebben daar simpelweg de mankracht/tijd voor. Dit is niet alleen met een MBO-diploma zo, maar ook met een HBO-diploma. Hoewel als je goed zoekt zijn sommige bedrijven juist opzoek naar juniors, die grijpen de crisis juist aan om het bedrijf rustig aan te verjongen. Gedurft maar het misschien waard. Zo ook bij mijn bedrijf. Ik ben verreweg de jongste bij mijn bedrijf, maar ze willen wel groeien en jongeren opleiden in hun vak. Dus er zijn zeker mogelijkheden. Overigens, als je bij je stage goed je best doet, is er altijd een kans dat je mag blijven als ze tevreden over je zijn.
Stage bevalt ckur goed !!
Bartjhe | 17-01-12 | 08:58 | Misbruik melden@Pieptoon | 17-01-12 | 07:59
Mauz_is_waus | 17-01-12 | 09:24 | Misbruik meldenYou are wrong.
Ze zoeken goedkope, buitenlandse krachten. Het lieft Pools/Bulgaars of anderszins asociaal, dom en goedkoop, die niet zeurt, lak heeft aan de regels en waarbij de pakkans en het moreel laag is, maar het moraal juist hoog.
-
Verder zoeken ze altijd de hoogst opgeleide, hoogst gekwlificeerde mensen. Maar ja, bij een sollicitatie verkoop je jezelf toch ook zo goed mogelijk? Je zegt niet dat je flink zoop tijdens je studie, de helft van de ssen miste doordat je stoned was en 3 ongewilde kinderen hebt rondlopen. Uiteindelijk gaat het om de klik met de potentiele werkgever.
-
Maar het is wel belangrijk dat je werkgever je op SN toelaat.
Vanuit school wordt er inderdaar erg weinig geregeld als je eindelijk op stage bent. Ze komen 2x als je geluk hebt op bezoek en voor de rest moet je het allemaal maar zelf uitzoeken!
Gelukkig dat het in het stagebedrijf veel beter is geregeld!!
Mrs.. Miracle | 17-01-12 | 10:04 | Misbruik meldenBeetje onzin, want het ligt toch echt aan de persoon, en ook aan de richting. Zo kun je best een gemotiveerde houtbewerker of kinderjuf vinden tegenover een hondsluie werkplekbeheerder of een dyslectische secretaresse.
En Mauz_is_waus , ook die dronken polen en asociale sissende riffers vormen dan een onderdeel van het visitekaartje van je bedrijf, moet je maar net kunnen gebruiken.
Ploertendodert | 17-01-12 | 10:57 | Misbruik meldenWat ze op school niet leren, leren ze bij een bedrijf wel. Bedrijven zijn opleidingsinstituten geworden terwijl de scholen steeds algemener worden en de leerling dus van alles een beetje leert maar eigenlijk niets kan.
Boomschade | 17-01-12 | 11:11 | Misbruik meldenDe drijf waar deze kids moeten stage lopen worden zwaar uitgemelkt door de stagebegeleider zelf. Ze werken tot dat de zweet hun naad bereikt en komen dan moe thuis. is dat normaal dan
Ar | 17-01-12 | 11:45 | Misbruik meldenZe kunnen beter die opleiding wegsnijden en meteen beginnen met de stage. Ik noem het: Ambachtsleerlingschap. Dat nooit iemand eerder daar op gekomen is!
Misbruik melden | 17-01-12 | 15:11 | Misbruik meldenar: moe thuis komen na een dag werken is redelijk gewoon ja.
flagell | 18-01-12 | 00:31 | Misbruik melden