Het afgelopen jaar was vaker sprake van discriminatie dan het jaar daarvoor. Dat blijkt uit jaarcijfers van de Commissie Gelijke Behandeling. Met name discriminatie op grond van geslacht is nog heel actueel.
Zo verdienen vrouwen nog steeds minder dan mannen in dezelfde functie, dat varieert van enkele tientjes tot zelfs tweehonderd euro per maand. En ook vrouwen die zwanger zijn en jonge moeders hebben het zwaar op de arbeidsmarkt.
Overigens worden er nog altijd meer werknemers gediscrimineerd op basis van hun leeftijd, daarna volgt geslacht en daarna mensen met een handicap of chronische ziekte.
In 56% van de uitgesproken oordelen constateerde de CGB verboden onderscheid op één of meerdere discriminatiegronden van de Algemene Wet Gelijke Behandeling. Daarvan nam in 68% van de zaken de discriminerende partij stappen om de discriminatie in de toekomst te voorkomen.
Je zult niet snel zeggen dat detectives een slechte invloed op je hebben. Immers: de goede...
meer >
0 / 0 km
meer files 
Reacties
Ja en?
Vrouwen worden hier niet gedicrimineerd maar op handen gedragen. (Soms worden ze dan wel op aparte plaatsjes vastgehouden)
Mijn meisje verdient per jaar bruto 58.000 euro meer dan ik. Waar kan ik aangifte doen?
"En ook vrouwen die zwanger zijn en jonge moeders hebben het zwaar op de arbeidsmarkt."
Echt raar vind ik dat niet..
Ik lees het al: mensen die onderscheid maken op grond van leeftijd of geslacht worden nog steeds gediscrimineerd.
@flowert | 07-06-12 | 13:40 |
Goed voor elkaar stallion!
Wanneer men zich als vrouw laat discrimineren, plaats ze zichzelf in de slachtofferrol, dat is dom.
@ flowert
http://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdien...
Makkelijker kan ik het u niet maken ;-)
Op de vuilniswagen valt het wel mee op zich het is pas echt erg in topposities
Ten eerste heb je vrouwen die maandelijks bloeden maar niet dood gaan. Dat is al verdacht. Dan worden ze zwanger en mag je ze doorbetalen, dan is hun gup ziek en moeten ze snel naar huis. Vind je het gek dat ze minder verdienen. Vind het al vreemd dat ze uberhaupt vrouwen (tijdens hun vruchtbare jaren) aannemen.
Als je minder verdient dan je mannelijke collega in de zelfde functie dan had je beter je best moeten doen tijdens je salarisonderhandelingen. Dat komt niet omdat je vrouw bent maar omdat je met minder genoegen nam.
Zolang ik thuis t meeste verdien hoor je mij niet klagen, en op het moment dat mijn vriend (veel) meer verdiend dan mij, ben ik de eerste die zal zeggen dat ze lekker thuis blijft.. Ik ben dan ook totaal niet feministisch, waarom ben ik niet 30 jaar eerder geboren? :(
@ Misspunt 07-06-12 15:20
ik begrijp uw reactie niet!
Eerst typ je
quote en op het moment dat mijn vriend (veel) meer verdiend dan mij / quote
Daarna typ je
quote ben ik de eerste die zal zeggen dat ze lekker thuis blijft/quote.
Met name het stukje "vriend" en in het volgende stukje tekst "ze"
Is het nu je vriend of is het een meid ( ze )
* helemaal in de war is *
@ Uberheertje | 07-06-12 | 14:38
"...het is pas echt erg in topposities"
.
Daarom doen ze het zo goed in topless posities.
kuiken
Sorry, het is inderdaad weer een lekker krom stukje tekst.. Ik ben de zij en mijn vriend is een hij. En ik praatte over mezelf in de derde persoon (hmm raar want daar heb ik normaal gesproken een hekel aan..)
@ Misspunt
oké dan ik begreep er al niets meer van ;-)
Waarom hebben vrouwen die zwanger zijn en jonge moeders het zwaar op de arbeidsmarkt???
Als ik een eigen bedrijf had zou ik alleen maar zwangere vrouwen en jonge moeders aannemen!
Ik neem toch aan dat ik extra subsidie krijg als alle dames thuis zitten, toch???
over moslima,s geen woord...
Vrouwen zijn vrouwen en mannen zijn mannen.
Totaal verschillende wezens.
Mars en venus.
Discrimineren is het verschillend behandelen van dezelfde gevallen.
...
Dat klopt dus niet dat vrouwen gediscrimineerd worden.
...
Als je de ene vrouw nu voortrekt voor de andere, ja dan kan die ene roepen dat ze gediscrimineerd wordt.
Maar om ze nu te vergelijken met mannen....
"Zo verdienen vrouwen nog steeds minder dan mannen in dezelfde functie, dat varieert van enkele tientjes tot zelfs tweehonderd euro per maand. En ook vrouwen die zwanger zijn en jonge moeders hebben het zwaar op de arbeidsmarkt."
Ehmmm dus? Er zijn ook mannen met dezelfde functie als andere mannen die tevens ook minderen verdienen. Die vrouwen hadden misschien beter moeten onderhandelen over hun salaris ipv de baan aan te nemen..
Mannen die op 1 of andere manier ook een onbepaalde tijd arbeidsongeschikt zijn, zoals vrouwen zwanger zijn, worden dan ook gediscrimineerd.
Jonge mannen die kampen met een depressie worden ook licht gediscrimineerd.
Het spijt me zeer hoor maar het is toch allemaal logisch? Als je geld kost terwijl je minder productief kan zijn krijg je toch ook minder.
Trouwens, vrouwen worden nog steeds standaard gediscrimineerd; vrouwentoiletten, vrouwensportcompetetities, vrouwen krijgen minder snel een boete van agent als zij mooi zijn tov heren et cetera...
Ik maak voortdurend onderscheid tussen mensen. Als je denkt dat iedereen hetzelfde is kom je snel bedrogen uit.